事業所内で作業完結
受け入れ準備も管理も不要です
札幌で、障害者雇用をこれから考える企業へ
実際の業務を委託し、双方が希望した場合に採用を検討します。
1業務・1ヶ月22,000円(税込)

Pre-Joinの3つの安心
受け入れ準備も管理も不要です
品質も納期も、スタッフが確認します
成功報酬・手数料はいただきません
こんなお悩みはありませんか
業務を切り出し、任せられる形にするところから負担になる。

面接や書類だけでは、実際の仕事ぶりや相性までは見えにくい。

受け入れたい気持ちはあっても、現場へ任せきりになってしまう。

採用の準備を始める前に
頼める業務
「この作業も頼める?」からで構いません。
内容を伺い、1業務から実施方法をご提案します。

企業とのやり取りはスタッフが担当。事業所内で業務を進めます。
01議事録づくり/データ入力/リスト作成/書類のデータ化
02カット/テロップ/ショート動画/簡単なサムネイル
03SNS画像/バナー/資料整形/既存データの修正
04文字起こし/記事構成/商品説明文/文章の整理
Pre-Joinの4ステップ
採用ありきではありません。
業務委託として、無理のない順序で進めます。
STEP 1貴社の仕事をライフワークが受託。業務の切り出し・教育・進行管理を担当します。
STEP 2ご本人の同意のもと、成果物と業務実施レポートを共有します。
STEP 3企業と働くご本人の双方が、次の段階へ進みたいかを確かめます。
STEP 4双方の希望が合えば、正式な採用を検討します。採用にあたって費用は一切いただきません。
品質管理
発注企業との窓口はスタッフが担当します。工程と基準を整え、納品できる状態まで責任を持って確認します。
1企業との窓口となり、仕様・工程・納期を整理します。
2原本と照合し、内容を整えて完成させます。
3仕様・品質・納期を確認してから納品します。

ライフワークの考え方
一般企業で働くことにまだ自信が持てない、体調に不安がある。
そういう方が通い、力をつけて、一般企業へ移っていく。それが本来の役割です。
段階を踏んで自信をつけ、週5日の勤務に慣れてから、一般企業へ送り出す。
通い続けてもらうことを、目的にはしていません。
作業ができるだけでは、企業では続きません。報告・相談・納期の守り方まで、仕事として求められる形で伝えます。
飲食店のメニュー、チラシ、動画編集。外部から受注した仕事を扱います。納期も品質も、本物の基準です。
体調や取り組みを記録し、変化を追えるアプリを自社で開発しました。「頑張っています」ではなく、記録で説明します。
企業で働いた経験のあるスタッフが担当します。事業を経営している者、AIを実務で使い込んでいる者もいます。
卒業した人
メニューやチラシの制作から、クライアント対応、業務管理へ。ライフワークを卒業し、いまはイラスト制作会社で月40件の進行管理を担うBさんの記録です。すべて本人が公開している内容です。
2024年7月
専門学校を卒業したあと、約1年間、家から出られない時期がありました。友人の紹介で相談支援事業所へ、そこからライフワークへ。2024年7月、利用者として通い始めます。
制作から、支援する側へ
デザインチームで飲食店のメニューやチラシを制作し、クライアント対応やNotionでの業務管理も担当。並行して自分の体調を1年間記録・分析し、調子の波をつかんで働き方を整えました。3月には職業指導員として登用されています。
在籍1年2ヶ月、その先へ
在籍1年2ヶ月。イラスト制作会社にデザイナーとして入社し、いまは月40件の進行管理、業務改善ツールの開発、AI活用の仕組みづくりを担当しています。代表からは「最強の右腕」と言われています。
「最強の右腕」
イラスト制作会社の代表による評価
同じ人が、置く場所と育て方で変わります。
私たちが見ているのは、そこです。
障害者雇用と費用の考え方
対象は、常用雇用労働者が100人を超える企業です。法定雇用率に足りない1人につき、月5万円の障害者雇用納付金を納めます。
これは罰則ではありません。
障害者を雇用している企業と、していない企業の負担を調整する仕組みです。
納付金を納めることと、これからの戦力を育てること。それぞれを考える必要があります。
仕事を通して、採用の可能性を確かめる。
Pre-Joinは、その入口です。
正直にお伝えすると、業務委託の期間中は法定雇用率の算定対象になりません。
採用後、所定の要件を満たした場合に算定対象となります。業務委託費を支払うことで、納付金が免除・相殺されるものではありません。
サービス比較
Pre-Joinは、業務を任せながら、採用の可能性も確かめられるサービスです。
一般的な傾向です。採用手法や委託先の契約・サービスによって異なります。
| 比較項目 | 一般的な直接採用 | 一般的な外注 | Pre-Joinプレジョイン業務委託から、採用の検討まで |
|---|---|---|---|
| 業務の切り出し | 採用企業が整理 | 委託範囲により異なる | スタッフが整理 |
| 教育 | 採用企業が担当 | 受託事業者が担当 | スタッフが教育・進行管理 |
| 仕事ぶりの確認 | 面接・選考、採用後の実務 | 成果物・契約内容による | 成果物と業務実施レポート |
| 成長記録 | 採用企業の運用による | 通常は業務報告が中心 | 本人の同意のもと共有 |
| 品質管理 | 採用企業が担当 | 受託事業者が担当 | スタッフが最終検品 |
| 採用検討 | 選考を経て採用 | 通常はサービス対象外 | 企業・本人の双方が希望した場合 |
| 採用時の費用 | 採用手法により異なる | 通常は採用機能なし | 0円 |
| 採用後の定着支援 | 自社または外部支援を手配 | 通常はサービス対象外 | 本人・企業への相談対応 |
業務委託から、採用の検討まで
求人媒体・人材サービスで採用する場合
約50万〜100万円/人
障害者雇用で成功報酬型サービスを使う場合の概算
Pre-Joinから始める場合
月22,000円(税込)
おためし1業務・1ヶ月。追加費用はありません
※概算は、厚生労働省「令和5年度障害者雇用実態調査」の平均賃金(月13万〜23万5千円)を年収に換算し、成功報酬の相場(想定年収の30〜35%)を掛けたものです。中途採用全体の平均103.3万円はリクルート「就職白書2020」より(2019年度・外部コスト+内部コスト)。Pre-Joinは雇用の代わりではなく、雇用の前に置く「おためし」です。
料金
いきなり継続契約でなくて構いません。
小さく試して、続けるかを判断できます。
はじめての方へ
1ヶ月22,000円(税込)
継続してお任せいただく場合
月額55,000円(税込)〜
お支払いは月末締め、翌月払い。ご請求書は月初にお送りします。
※お受けできる社数・業務量には上限があります。範囲は相談時にご案内します。
採用後の定着支援

働き始めてから生まれる悩みや行き違いにも、ご相談があれば、これまでの関わりを活かして伴走します。
運営情報
発注前に、業務を行う事業所をご覧いただけます。
管理者・サービス管理責任者/社会福祉士・精神保健福祉士
| 運営会社 | 株式会社esライフワーク |
|---|---|
| 事業所 | 就労継続支援AB多機能型事業所 ライフワーク |
| 所在地 | 〒064-0804 札幌市中央区南4条西4丁目16 恵愛ビル8階 |
| アクセス | 地下鉄南北線 すすきの駅直結(発注前の見学も可能) |
| 就労実績 | 2025年度 一般企業への就職 5名(事業所全体) |
| 電話 | 011-558-1740(平日 9:00〜18:00) |
| メール | info@lifework-es.com |
よくあるご質問
ここにない疑問も、相談時にひとつずつ
お答えします。
はい。業務委託だけのご利用も可能です。採用はあくまで、企業と働くご本人の双方が希望した場合の選択肢です。
取り扱う情報の範囲、保存場所、受け渡し方法を業務開始前に確認します。必要に応じて秘密保持契約を締結し、企業の承諾なく機密情報を外部AIサービスへ入力しません。
企業との窓口はライフワークの担当スタッフです。仕様や納期をスタッフが整理し、メンバーへの説明・進行管理・最終確認まで担当します。企業から直接、業務指示をお願いすることはありません。
Pre-Joinの業務委託契約そのものは、雇用関係を前提とする助成制度の対象ではありません。採用後に対象となる可能性はありますが、雇入れ経路、労働時間、対象者、申請時期など制度ごとに要件があります。採用手続きを始める前に、管轄のハローワークへ必ずご確認ください。
業務委託期間中は貴社との雇用関係がないため、法定雇用率の算定対象にはなりません。双方の希望が合って採用に進み、所定の要件を満たした場合に雇用者として算定されます。詳細はハローワークまたは労働局へご確認ください。
おためしプランは1ヶ月で終了し、自動更新はありません。続けるかどうかは、その1ヶ月を見てからご判断ください。本契約は1ヶ月ごとの自動更新ですが、月単位で終了でき、違約金はいただきません。
月末締め、翌月のお支払いです。ご請求書は月初にお送りします。
札幌市内を中心に対応しています。オンラインで完結できる業務は、市外・道外からもご相談いただけます。
はい。普段の業務や困っていることを伺い、外に出しやすい業務を一緒に整理します。
相談の流れ

フォームまたはお電話で、頼みたい仕事やお悩みをお聞かせください。

スタッフが業務量・納期・データの扱いなどを確認します。

依頼できる形に整理し、お見積りと進め方をご案内します。
無料相談
相談したからといって、契約する必要はありません。業務の切り出し方から一緒に考えます。